Anlamı ve işlemde kullanımı
SEC'e sunulmuş bir anlaşma, çalışan opsiyon havuzunu onaylanmış planlar kapsamında yöneticilere ve çalışanlara ihraç edilmek üzere mevcut belirli teşvik hisseleri ve geçersiz hale gelmiş teşvik hisseleri olarak tanımlar. [S1]
SEC'e sunulmuş bir arz, çalışan opsiyon havuzu için ayrılmış ihraç edilmiş ve edilmemiş hisseleri içeren tam seyreltilmiş bir hisse sayısını gösterir. [S2]
Önerilen kontrol yöntemi: tahsis düzeyinde bir sermaye tablosu tutun ve yetkilendirilmiş, ayrılmış, tahsis edilmiş, hak edilmiş, kullanılmış, iptal edilmiş ve mevcut hisselerin mutabakatını yapın.
Örnek hesaplama
Yalnızca örnek amaçlı sermaye tablosu. Yeni bir havuz öncesinde 8,0 milyon mevcut tam seyreltilmiş hisse olduğunu ve şirketin 1,0 milyon havuz hissesi eklediğini varsayın.
Tüm sütunları görüntülemek için tabloyu yatay olarak kaydırın.
| Ölçüm | Hesaplama | Sonuç |
|---|---|---|
| Mevcut tam seyreltilmiş hisseler | Verilen | 8,0 mn |
| Yeni havuz hisseleri | Verilen | 1,0 mn |
| Havuz sonrası tam seyreltilmiş hisseler | 8.0 + 1.0 | 9,0 milyon |
| Havuz yüzdesi | 1.0 / 9.0 | 11.1% |
Örnek havuz, havuz sonrası tam seyreltilmiş hisselerin %11,1'ini temsil eder.
Önerilen işlem inceleme süreci
İşe alım ihtiyaçlarını belirleyin
Rolleri, zamanlamayı, hibe aralıklarını ve beklenen yenileme hibelerini haritalandırın.
Sermaye tablosunu mutabakatlayın
Yetkili, ayrılmış, tahsis edilmiş ve kullanılabilir payları doğrulayın.
Seyreltmeyi modelleyin
Havuz ve finansman öncesi ile sonrasındaki sahiplik oranını hesaplayın.
Onaylayın ve yönetin
Yönetim kurulu, hissedar, plan ve hibe onaylarını belgeleyin.
Kanıt kontrol listesi
Plan
Yönetişim belgeleri, uygunluk, limitler ve onaylar.
Sermaye tablosu
İhraç edilmiş paylar, opsiyonlar, varantlar, dönüştürülebilirler ve rezervler.
Hibeler
Hibe alan, tutar, kullanım fiyatı, hak ediş ve durum.
İşe alım planı
Roller, zamanlama, hibe varsayımları ve kullanılabilir havuz.
Karar çerçevesi
| Durum | Önerilen aksiyon |
|---|---|
| Havuz yetersiz. | Gerekli artışı ve ortaklık payı etkisini modelleyin. |
| Opsiyon havuzu gereğinden büyük. | Ayrılan payı belgelenmiş işe alım ihtiyaçlarıyla uyumlu hale getirin. |
| Finansman koşulları paydayı değiştirir. | Yatırım öncesi ve yatırım sonrası seyreltmeyi mutabakatlaştırın. |
| İptal edilen opsiyonlar havuza geri döner. | Plan belgelerini uygulayın ve kullanılabilir miktarı güncelleyin. |
Kontrol edilecek yaygın hatalar
- Tahsis edilmemiş havuz seyreltmesini göz ardı etmek.
- Tanımsız tamamen seyreltilmiş payda kullanmak.
- İptalleri ve opsiyon kullanımlarını mutabakatlaştırmamak.
- İşe alım planı olmadan havuzu boyutlandırmak.
Opsiyon havuzu seyreltmesini modelleyin.
Sermaye tablosunu, teşvik planını ve işe alım planını bir opsiyon havuzu incelemesine getirin. Kullanılabilir payları ve tamamen seyreltilmiş ortaklık payını mutabakatlaştırın.
İşlemi görüşünBirincil kaynaklar ve editoryal kapsam
- SEC bildirimi: Çalışan opsiyon havuzu sözleşmesi
Onaylanmış planlar kapsamında yöneticilere ve çalışanlara sunulan teşvik paylarının örnek tanımı. Referans 17 Eylül 2026 tarihinde kontrol edilmiştir. - SEC bildirimi: Tam seyreltilmiş paylar içindeki opsiyon havuzu
Tam seyreltilmiş pay sayımına dahil edilen ihraç edilmiş ve ihraç edilmemiş çalışan opsiyon havuzu payları örneği. Referans 17 Eylül 2026 tarihinde kontrol edilmiştir.
Kamuya açık Amerika Birleşik Devletleri dosyaları kullanılarak genel işlem eğitimi. Rakamlar varsayımsaldır. Fiili haklar ve seyreltme, şirket, plan, vergi, istihdam ve menkul kıymetlere ilişkin belirleyici belgeler tarafından tespit edilir.
Genel iş bilgileri. Hukuki, vergi, muhasebe ve finansman durumlarına uygun danışmanlık alın. Hiçbir teklif, kredi veren taahhüdü veya işlem sonucu beyan edilmemektedir. Tüm çözümlü örneklerde açıkça varsayılan tutarlar kullanılmaktadır. Editoryal taslak tarihi: 17 Eylül 2026.
