커리어 · 인턴 및 대졸자

주니어 커리어

주니어 커리어 지원서는 적합한 업무, 감독 및 수용 역량이 확보된 경우 검토됩니다.

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인턴 및 대졸자 대상

주니어 커리어 지원서는 적합한 업무 및 감독이 확보된 경우 검토됩니다.

업무에는 리서치, 재무 분석, 프레젠테이션 준비 및 거래 지원이 포함될 수 있습니다. 각 기회마다 범위, 기간 및 감독은 확정됩니다.

평가 항목

분석적 기초와 신뢰할 수 있는 실행력

분석

수치 추론, 리서치 규율 및 세부 사항에 대한 주의력을 보여주는 근거.

커뮤니케이션

명확한 글쓰기, 경청, 그리고 업무를 설명할 수 있는 능력.

신뢰성

전문적인 행동, 합의된 업무에 대한 주인의식, 기밀 유지에 대한 존중.

채용 절차

지원자가 기대할 수 있는 사항

단계는 직무와 현재 요구 사항에 따라 달라집니다.

01

초기 검토

당사는 현재 역량 요구 사항에 비추어 이력서와 간단한 메모를 검토합니다.

02

면담 및 평가

선정된 지원자는 면담 및 직무 관련 작업 샘플 제출에 초대될 수 있습니다.

03

서면 조건

모든 제안, 범위, 일정 및 업무 조건은 서면으로 확인됩니다.

관심 표명서를 보내주세요.

관련 역량을 설명하는 이력서와 간단한 메모를 contact@matchpoint-partners.com으로 보내주세요. 제출이 채용 공석이 열려 있음을 의미하지는 않습니다.

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