Carrières · Stagiaires et jeunes diplômés

Débuts de carrière

Les candidatures en début de carrière sont étudiées lorsque des missions adaptées, un encadrement et une capacité d'accueil sont disponibles.

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Pour les stagiaires et jeunes diplômés

Les candidatures en début de carrière sont étudiées lorsque des missions adaptées et un encadrement sont disponibles.

Les missions peuvent inclure de la recherche, de l'analyse financière, la préparation de présentations et le soutien aux transactions. Le périmètre, la durée et l'encadrement sont confirmés pour chaque opportunité.

Ce que nous évaluons

Fondamentaux analytiques et exécution fiable

Analyse

Démonstration de raisonnement numérique, de rigueur dans la recherche et de souci du détail.

Communication

Une écriture claire, une écoute attentive et la capacité d'expliquer le travail.

Fiabilité

Conduite professionnelle, prise en charge des tâches convenues et respect de la confidentialité.

Processus de recrutement

À quoi les candidats peuvent s'attendre

Les étapes dépendent du poste et du besoin actuel.

01

Examen initial

Nous examinons le CV et une note succincte au regard des besoins actuels de compétences.

02

Échanges et évaluation

Les candidats retenus peuvent être invités à des entretiens et à un cas pratique en lien avec le poste.

03

Conditions écrites

Toute offre, ainsi que le périmètre, le calendrier et les conditions de mission, sont confirmés par écrit.

Envoyez une manifestation d'intérêt.

Envoyez votre CV et une courte note décrivant la capacité pertinente à contact@matchpoint-partners.com. La soumission n’indique pas qu’un poste est vacant.

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