Kariera · Stażyści i absolwenci

Początek kariery

Aplikacje osób na początku kariery są rozpatrywane, gdy dostępne są odpowiednie zadania, nadzór i zasoby.

Początek karieryGrafika · Początek kariery
Dla stażystów i absolwentów

Aplikacje osób na początku kariery są rozpatrywane, gdy dostępne są odpowiednie zadania i nadzór.

Zadania mogą obejmować badania, analizę finansową, przygotowywanie prezentacji i wsparcie transakcji. Zakres, czas trwania i nadzór są potwierdzane dla każdej możliwości.

Co oceniamy

Podstawy analityczne i rzetelna realizacja

Analiza

Przejawy rozumowania liczbowego, dyscypliny badawczej i dbałości o szczegóły.

Komunikacja

Jasne pisanie, uważne słuchanie i umiejętność wyjaśniania pracy.

Niezawodność

Profesjonalne zachowanie, odpowiedzialność za uzgodnione zadania i poszanowanie poufności.

Ścieżka rekrutacji

Czego mogą oczekiwać kandydaci

Etapy zależą od stanowiska i bieżącego zapotrzebowania.

01

Wstępna weryfikacja

Weryfikujemy CV i krótką notatkę pod kątem bieżących potrzeb kompetencyjnych.

02

Rozmowa i ocena

Wybrani kandydaci mogą zostać zaproszeni na rozmowy oraz do przedstawienia próbki pracy związanej ze stanowiskiem.

03

Warunki w formie pisemnej

Każda oferta, zakres, harmonogram i warunki współpracy są potwierdzane na piśmie.

Prześlij wyrażenie zainteresowania.

Prześlij CV i krótką notatkę opisującą odpowiednie kompetencje na adres contact@matchpoint-partners.com. Przesłanie zgłoszenia nie oznacza, że wakat jest otwarty.

WhatsApp