Karriere · Berufserfahrene

Erfahrene Profis

Interessenbekundungen von erfahrenen Fachkräften werden anhand der aktuellen Anforderungen an Transaktionen, Research und Analyse geprüft.

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Für erfahrene Fachkräfte

Interessenbekundungen werden an den aktuellen Kompetenzanforderungen gemessen.

Relevante Hintergründe können M&A, Eigenkapital- und Fremdkapitalbeschaffung, Private Credit, Immobilienfinanzierung, Fondsplatzierung, Due Diligence, Research und Finanzmodellierung umfassen. Rolle und Verantwortungsumfang hängen vom Mandat und der nachgewiesenen Erfahrung des Kandidaten ab.

Worauf wir achten

Urteilsvermögen auf Senior-Ebene, praxisnahe Umsetzung

Transaktionserfahrung

Ein nachweisbarer Track Record in M&A, Fundraising, Due Diligence und Finanzmodellierung.

Eigenverantwortung

Die Reife, Workstreams und Kundenbeziehungen mit minimaler Aufsicht zu führen.

Grenzüberschreitende Kompetenz

Souveränität im Agieren in UAE, KSA, Indien, dem Vereinigten Königreich und weiteren Märkten.

Ablauf der Rekrutierung

Was Bewerber erwartet

Die Schritte hängen von der Position und dem aktuellen Bedarf ab.

01

Erste Prüfung

Wir prüfen Lebenslauf und Kurznotiz im Abgleich mit dem aktuellen Kompetenzbedarf.

02

Gespräch und Bewertung

Ausgewählte Bewerber können zu Gesprächen und einer rollenbezogenen Arbeitsprobe eingeladen werden.

03

Schriftliche Bedingungen

Etwaige Angebote, Umfang, Zeitpunkt und Anstellungsbedingungen werden schriftlich bestätigt.

Senden Sie eine Interessensbekundung.

Senden Sie Ihren Lebenslauf und eine kurze Beschreibung der relevanten Fähigkeiten an contact@matchpoint-partners.com. Die Einreichung bedeutet nicht, dass eine Stelle offen ist.

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