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Fusions

Origination, structuration et négociation de fusions d'entreprises.

Fusions
Aperçu

Une fusion combine deux entreprises en une seule entité pour créer une échelle, des synergies ou un avantage stratégique. Matchpoint crée, structure et négocie des fusions, en se concentrant sur la valeur et sur une voie claire vers l'intégration.

Dans le cadre de notre Services de conseil en fusions et acquisitions dans le UAE cabinet, Matchpoint Partners a initié et dirigé plus de 2 milliards de dollars de transactions sur quatre continents, et tous les services de conseil en fusions et acquisitions du mandat UAE sont dirigés par un partenaire, du premier appel à la clôture.

Une fusion combine deux entreprises en une seule entité pour créer une échelle, des synergies ou un avantage stratégique. La bonne voie – fusion ou acquisition – dépend des objectifs, du contrôle et de la fiscalité, et le rapport d'échange est fixé par une valorisation relative équilibrant la contribution de chaque partie et les synergies attendues. Matchpoint Partners crée, structure et négocie des fusions avec un chemin clair vers l'intégration.

Une structure de fusion : deux entités se regroupent en une seule société, avec une parité d'échange convenue.
Une structure de fusion : deux entités se regroupent en une seule société, avec une parité d'échange convenue.
Un pont de valeur de fusion sépare la valeur autonome des synergies de coûts, de revenus et financières.
Un pont de valeur de fusion sépare la valeur autonome des synergies de coûts, de revenus et financières.

Testez la combinaison avant de négocier l’échange

Décision

Comparez les plans autonomes avec le cas combiné, y compris la propriété, le contrôle, la gouvernance, le financement et le ratio d'échange.

Preuve

Les conseils d’administration doivent tester la valorisation relative, l’augmentation ou la dilution des bénéfices, le cas échéant, les synergies, les dissynergies, les coûts d’intégration, les approbations réglementaires, les conseils fiscaux et juridiques, le soutien des parties prenantes et la performance à la baisse.

Exécution

Utilisez un modèle de fusion intégré, convenez dès le début des principes de gouvernance et de gestion et reliez le dossier de valeur annoncé à un plan d'intégration entièrement chiffré.

Comment Matchpoint aide

Notre rôle sur les mandats de fusions

  • Montage de fusions et recherche de partenaires
  • Analyse de la structure et des parités d'échange
  • Assistance à la négociation et à la documentation
  • Chemin d’intégration (voir PMI)
Bilan

Sélectionnez les transactions

Services-conseils représentatifs en fusions et acquisitions dans les mandats UAE dirigés par Matchpoint Partners.

Services techniques · UE
30 millions de dollars

M&A et croissance pour une société de services bancaires de base.

M&A & Croissance · Europe
Restauration · Transfrontalier
20 millions de dollars

JV de marque de glaces italiennes sous contrôle chinois / fusion transfrontalière.

Coentreprise / M&A · États-Unis · CN · Royaume-Uni · Informatique
AI / Technologie · KSA-UAE
400 millions de dollars

Côté achat M&A d'une entreprise de produits UAE AI par un groupe de services informatiques saoudien ; quantification des synergies et des dyssynergies, due diligence consolidée.

Côté achat M&A · KSA · UAE
Les preuves doivent définir la décision de fusion

Les preuves doivent définir la décision de fusion

La portée doit relier la décision requise aux preuves, aux propriétaires responsables et à un itinéraire exécutable.

Fusions

Une fusion combine deux entreprises en une seule entité pour créer une échelle, des synergies ou un avantage stratégique. Matchpoint crée, structure et négocie des fusions, en se concentrant sur la valeur et sur une voie claire vers l'intégration. Comparez les plans autonomes avec le cas combiné, y compris la propriété, le contrôle, la gouvernance, le financement et le ratio d'échange. Les conseils d’administration doivent tester la valorisation relative, l’augmentation ou la dilution des bénéfices, le cas échéant, les synergies, les dissynergies, les coûts d’intégration, les approbations réglementaires, les conseils fiscaux et juridiques, le soutien des parties prenantes et la performance à la baisse. Utilisez un modèle de fusion intégré, convenez dès le début des principes de gouvernance et de gestion et reliez le dossier de valeur annoncé à un plan d'intégration entièrement chiffré.

Le produit du travail doit clarifier les décisions et les prochaines actions

Utilisez les résultats comme liste de contrôle pour la portée, les preuves et les flux de travail requis.

Les questions de l'acheteur doivent recevoir une réponse avant le début de l'exécution

Les questions de l'acheteur doivent recevoir une réponse avant le début de l'exécution

Les réponses directes aident le responsable de la décision à identifier l'état de préparation, les lacunes en matière de preuves et la prochaine action requise.

Fusion ou acquisition : quelle est la différence ?

Une fusion regroupe deux entreprises en une seule nouvelle entité ; une acquisition, c'est une entreprise qui en achète une autre. Le bon itinéraire dépend des objectifs, du contrôle et de la fiscalité.

Comment fixer le taux d’échange ?

Par valorisation relative des deux activités, équilibre entre apport et synergies attendues.

Comment trouver le bon partenaire de fusion ?

Trouver le bon partenaire de fusion commence par une logique stratégique : des capacités, des marchés ou une échelle complémentaires qui créent de la valeur qu'aucune entreprise ne parvient à réaliser seule. Au-delà de la forme théorique, la compatibilité de la culture, des attentes en matière de gouvernance et des ambitions du leadership détermine si une combinaison peut réellement être négociée puis intégrée avec succès.

Les fusions suivent un chemin de décision contrôlé

Les fusions suivent un chemin de décision contrôlé

Les étapes relient la portée, les preuves, la structure, les approbations et l'exécution.

01

Définir l'objectif stratégique et le périmètre

Définissez l'actif, l'entreprise, la participation, la juridiction, les contreparties, l'autorité et le calendrier de décision.

02

Préparer l’évaluation et la préparation

Réconcilier les performances historiques, les hypothèses de prévision, les méthodes d'évaluation, la propriété, les contrats et les dépendances des transactions.

03

Diligence sur le cas de valeur

Tester les problématiques commerciales, financières, opérationnelles, technologiques, juridiques, fiscales et d'intégration selon la transaction.

04

Concevoir la structure de la transaction

Comparez la mécanique des prix, la contrepartie, le financement, les conditions, les protections, la gouvernance et les modalités de transition.

05

Négocier jusqu'à la réalisation

Contrôler les informations, les offres, les approbations, la documentation, les conditions de clôture et les responsabilités post-achèvement.

Les preuves, la répartition des risques et les conditions d’exécution façonnent la voie viable

Les preuves, la répartition des risques et les conditions d’exécution façonnent la voie viable

Les lacunes, les hypothèses, les propriétaires et les décisions correctives doivent être documentés avant l'engagement externe ou la clôture.

Périmètre et autorité

La propriété, les droits de décision, la confidentialité et le périmètre de la transaction doivent être explicites avant l'engagement.

Mécanique de la valeur et des prix

Les prévisions, la dette, le fonds de roulement, les compléments de prix et les comptes de clôture peuvent modifier sensiblement la contrepartie.

Constatations de diligence

Les découvertes commerciales, financières, opérationnelles, juridiques, fiscales et technologiques nécessitent des propriétaires et des réponses négociées.

Complétion et intégration

Les approbations, les conditions, les modalités de transition et les dépendances d’intégration affectent la capture de la valeur et la certitude.

Le produit du travail doit clarifier les décisions et les prochaines actions

Utilisez les résultats comme liste de contrôle pour la portée, les preuves et les flux de travail requis.

  • Montage de fusions et recherche de partenaires
  • Analyse de la structure et des parités d'échange
  • Assistance à la négociation et à la documentation
  • Chemin d’intégration (voir PMI)
Questions, réponses

Fusions – questions fréquemment posées

Une fusion regroupe deux entreprises en une seule nouvelle entité ; une acquisition, c'est une entreprise qui en achète une autre. Le bon itinéraire dépend des objectifs, du contrôle et de la fiscalité.

Par valorisation relative des deux activités, équilibre entre apport et synergies attendues.

Trouver le bon partenaire de fusion commence par une logique stratégique : des capacités, des marchés ou une échelle complémentaires qui créent de la valeur qu'aucune entreprise ne parvient à réaliser seule. Au-delà de la forme théorique, la compatibilité de la culture, des attentes en matière de gouvernance et des ambitions du leadership détermine si une combinaison peut réellement être négociée puis intégrée avec succès.

Avant d’annoncer une fusion, les parties doivent convenir du ratio d’échange ou de la base d’évaluation, de la composition de la direction et du conseil d’administration, du nom et du siège social de l’entité issue de la fusion, des modalités de gouvernance et de l’approche d’intégration. Annoncer avant que ces fondamentaux ne soient réglés suscite l’incertitude parmi le personnel, les clients et les éventuels soumissionnaires concurrents.

Les négociations de fusion échouent le plus souvent en raison de la valorisation relative et du rapport d’échange, des désaccords sur le leadership et le contrôle, de l’inadéquation culturelle et des conclusions de diligence qui modifient l’équation de la valeur. Beaucoup d’entre eux sont prévisibles ; Aborder la gouvernance et les conditions sociales dès le début des discussions évite un effondrement tardif entraînant des coûts importants.

Le conseil en fusions et acquisitions est un conseil professionnel et l’exécution de transactions pour une vente, une acquisition, une fusion, un désinvestissement ou un regroupement stratégique d’entreprise. Le travail peut couvrir la stratégie de transaction, l'évaluation, l'identification de l'acheteur ou de la cible, les matériaux, la sensibilisation, la diligence, la structure, la négociation, la coordination et la réalisation du financement.

Les services de fusions et d'acquisitions peuvent inclure des conseils côté vente, des conseils côté acheteur, une évaluation d'entreprise, une stratégie de transaction, une recherche de cible ou d'acheteur, une analyse financière, des documents de processus, une coordination de diligence raisonnable, une comparaison d'offres, une négociation de conditions, une coordination de financement d'acquisition et une planification d'intégration post-fusion.

Les services de conseil M&A relient l'objectif commercial à un processus de transaction exécutable. Le conseiller définit l'itinéraire, prépare les preuves et le dossier d'évaluation, gère les contreparties et le flux d'informations, coordonne les travaux de diligence et les travaux spécialisés, compare les termes, soutient la négociation et maintient le chemin jusqu'à la signature et l'achèvement.

Le conseil en transaction M&A est le support d'analyse et d'exécution nécessaire pour faire passer une acquisition, une vente ou une fusion de la décision initiale à la réalisation. Il combine l'analyse financière, l'évaluation, la gestion des processus, la coordination des contreparties, le suivi de la diligence, les conditions et les documents de décision.

Un consultant en fusions et acquisitions aide le client à définir l'objectif de la transaction, à évaluer les options, à préparer le dossier commercial ou d'acquisition, à identifier les contreparties, à gérer le processus et à convertir les preuves en décisions sur la valeur, la structure, les conditions, les risques et le calendrier.

Une entreprise devrait envisager de nommer un conseiller M&A avant d'approcher des acheteurs ou des cibles, de partager des informations sensibles, d'accepter une exclusivité ou d'ancrer une valorisation. Une préparation précoce donne le temps de rapprocher les informations financières, de tester les itinéraires des transactions, de définir les critères d'approbation et de contrôler la divulgation.

Dans le UAE, les consultants en fusions et acquisitions peuvent soutenir les ventes, acquisitions et regroupements locaux et transfrontaliers en définissant le périmètre de la transaction, en préparant la valorisation et la base de preuves, en cartographiant UAE, GCC et les contreparties internationales, en gérant la diligence et en coordonnant le parcours commercial jusqu'à l'achèvement. Les conclusions juridiques, fiscales, comptables et autres restent du ressort de conseillers qualifiés.

Le processus commence par les objectifs, la portée, la préparation et les critères de décision. Il passe ensuite par l'évaluation, la conception du processus, la cartographie des acheteurs ou des cibles, la sensibilisation contrôlée, l'échange d'informations, les offres ou offres, la diligence, les conditions, les approbations, la signature et l'achèvement. La séquence varie en fonction de la transaction et des preuves disponibles.

Le conseil côté vente M&A représente un propriétaire ou une entreprise à la recherche d’un acheteur et gère le positionnement, le marketing, les offres et la clôture. Le conseil Buy-side M&A représente un acquéreur et gère les critères d'acquisition, la recherche de cible, l'approche, la valorisation, la diligence, les modalités et la réalisation.

L'ensemble de départ comprend normalement l'objectif de la transaction, la structure de propriété et de l'entité, les états financiers historiques, les comptes de gestion actuels, les KPI opérationnels, les hypothèses de prévision, la dette et la trésorerie, les contrats importants, les responsabilités de gestion, les problèmes connus et le calendrier de décision du client. La liste exacte dépend du mandat.

Les frais de conseil M&A dépendent de la portée, de la taille de la transaction, de la complexité, de l'état de préparation, de la géographie et du travail d'exécution attendu. Une structure tarifaire proposée doit être documentée dans une lettre de mission et n’entre en vigueur que lorsque les parties l’approuvent et la signent.

Matchpoint peut aider les clients UAE en matière de cartographie transfrontalière des acheteurs et des cibles, de l'évaluation, des documents de transaction, de la sensibilisation, de la coordination de la diligence, des conditions, des interfaces de financement et du contrôle des processus, sous réserve de l'adéquation du mandat, des preuves disponibles et d'une portée d'engagement convenue.

Les engagements combinent généralement une provision avec des honoraires de réussite. Les conditions sont convenues par écrit avant le début des travaux et adaptées à la taille, à la portée et à la complexité du mandat.

La plupart des processus M&A côté vente et côté acheteur durent de 4 à 9 mois entre le mandat et l'achèvement, en fonction de la diligence, des approbations réglementaires et des négociations.

Un appel de cadrage court et confidentiel et NDA ; nous structurons les exigences et préparons les documents, puis menons un processus concurrentiel dans l'ensemble de nos plus de 5 000 relations avec des investisseurs et des prêteurs, et négocions la conclusion - avec un partenaire leader à chaque étape.

Matchpoint Partners est basé sur le UAE et gère des mandats transfrontaliers sur le UAE, le KSA, en Inde et au Royaume-Uni, avec une activité de transaction active dans le reste de l'Europe, à Singapour et aux États-Unis.

Matchpoint entreprend des mandats de financement d'entreprise, de financement, de M&A et de placement de fonds à partir de USD 5 millions, sous réserve de l'adéquation du mandat, de la diligence, de la réglementation applicable, de la capacité et d'un engagement écrit. L'équipe partenaire a initié et dirigé plus de 2 milliards de dollars de transactions.

Utilisez le formulaire de demande, envoyez un e-mail à contact@matchpoint-partners.com ou appelez/WhatsApp +971 52 345 1119. Chaque mandat est dirigé par un partenaire dès la première conversation.

Oui. Les informations confidentielles sont traitées conformément aux conditions de la mission et à tout accord de non-divulgation applicable.

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